Documentos Normativos
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000024-2025-PE: DEJAR SIN EFECTO, el contenido del artículo segundo de la Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 023-2025-EMAPE/PE de fecha 31 de marzo de 2025, que resolvió encargar, a partir del 01 de abril de 2025 al señor Marco Antonio Tasayco Montoya, en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas, así como en el cargo de Gerente de Tecnologías de la Información y de la Oficina de Trámite Documentario y Archivo General de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., en adición a sus funciones de Gerente de Logística. y ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 01 de abril de 2025, a la Ing. SCARLET ESMERALDA DIAZ CACERES la Gerencia Central de Administración y Finanzas, la Gerencia de Tecnologías de la Información y la Oficina de Tramite Documentario y Archivo General, en adición a sus funciones de Gerente General de EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN-000037-2025-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de puente; en el(la) Puente ubicado en la Vía Evitamiento y Vía Panamericana Norte, distrito de San Martín de Porres, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2627919, por el monto total de S/ 14’187,682.03 (Catorce Millones Ciento Ochenta y Siete Mil Seiscientos Ochenta y Dos con 03/100 soles), con un plazo de ciento veinte (120) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000022-2025-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA Y DAR POR CONCLUIDA la designación de la señora Norma Yisenia Cori Ascona en el cargo de Gerente de Recursos Humanos y de la encargatura de la Oficina de Integridad Institucional de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A, siendo su último día de labores el 19 de marzo de 2024, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 20 de marzo de 2025 al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, en el cargo de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000021-2025-PE: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, presentado por el señor Kevin Arnold Pedro Ramón Vega al cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su ultimo de día de labores el 18 de marzo de 2025, dándosele las gracias por el servicio prestado. y DESIGNAR, a partir del 19 de marzo de 2025 a la señora ERIKA LIZBETH AGUILERA RENTERÍA en el cargo de Gerente de Tesorería de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN-000033-2025-GCM: APROBAR el Expediente Técnico de IOARR “Reparación de Puente; en el(la) Puente Ricardo Palma ubicado sobre la Vía Evitamiento en el Centro Poblado Lima, distrito de Lima, provincia Lima, departamento Lima”, con Código Único de Inversiones N° 2636649, por el monto total de S/ 7’ 772,274.85 (Siete Millones Setecientos Setenta y Dos Mil Doscientos Setenta y Cuatro con 85/100 Soles), con un plazo de noventa (90) días calendario, bajo la modalidad de ejecución por CONTRATA, y sistema de contratación A SUMA ALZADA |
Resoluciones
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000074-2024-GG: DECLARAR, de oficio la nulidad del procedimiento de selección por Licitación Pública N° 006-2024-EMAPE/CS-1 - Primera Convocatoria, para la contratación de la ejecución de obra: "Reparación de calzada y señales de tráfico en el (la) Av. Antigua Panamericana Sur (Pedro Miotta - ingreso a playa Punta Rocas) - distrito de Lurín, provincia de Lima, departamento de Lima", con CUI N° 2562542, debiéndose retrotraer el procedimiento de selección a la etapa de convocatoria en mérito de los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG: APROBAR, la Directiva: “Gestión del Rendimiento del Personal de EMAPE S.A.”, con código de Documento Normativo N° DIR-001-2024-EMAPE/GCAF-GRH, que establece lineamientos, procedimientos y acciones para gestionar el rendimiento de los trabajadores, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000071-2024-GG: APROBAR, la modificación del artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 00066-2024-EMAPE/GG con eficacia anticipada al 17 de mayo de 2024. |
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PROYECTOS DE INVERSIÓN CON PIM 2024 |
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LISTA DE PROYECTOS DE INVERSIÓN VIABLES a mayo 2024 |