Documentos Normativos
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
DIRECTIVA QUE APRUEBA LA GESTIÓN DEL RENDIMIENTO DEL PERSONAL DE EMAPE S.A. referencia: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000075-2024-GG |
|
2 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000016-2024-PE: Dar por concluida a partir del 17 de junio de 2024, la encargatura del señor José Luis Justiniano Martínez, en el cargo de Gerente de Obras y Supervisión de EMAPE S.A. y DESIGNAR a partir del 17 de junio de 2024, al señor Cesar Augusto Palomino Galván , en el cargo de confianza de Gerente de Obras y supervisión de EMAPE S.A. |
|
3 |
RESOLUCIÓN-000022-2024-GL: APROBAR la décimo novena modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – Inclusión y excluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo N°2 – Exclusión, los mismos que forman parte integrante de la presente resolución. |
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000015-2024-PE: ENCARGAR el puesto de Gerente Central de Asesoría Jurídica de EMAPE S.A., desde el 10 de junio del 2024 hasta el 14 de junio del 2024, al señor Freddy Florián Torreblanca, en adición a sus funciones de Gerente de Logística de EMAPE S.A., a razón de que la titular del cargo se encuentra con licencia sin goce de haber por motivos de capacitación. |
|
5 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 14-2024-EMAPE-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, de la señora Yvonne Roballo Vásquez, y dar por concluida la designación en el cargo de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 05 de junio de 2024; dándosele las gracias por los servicios prestados a la Entidad, además DAR POR CONCLUIDA, a partir de la fecha, la encargatura de la señora Yvonne Roballo Vásquez, en el cargo de Gerente de Tecnologías de la Información de EMAPE S.A. y DESIGNAR, a partir del 06 de junio de 2024, al señor Jaime Barnett Palomino en el cargo de confianza de Gerente Central de Administración y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos EMAPE S.A.; |
Resoluciones
# |
Descripción |
Archivo |
---|---|---|
1 |
EJECUCIÓN PRESUPUESTAL AL TERCER TRIMESTRE |
|
2 |
APROBAR, el Plan Operativo Institucional Anual 2023 Modificado versión 2 de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima EMAPE S.A., aprobado mediante Resolución de Presidencia Ejecutiva N° 00045-2023- EMAPE/PE, que forma parte integrante de la presente Resolución |
|
3 |
Resolución N° 351-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero.- APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. Artículo Segundo.- CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente. Artículo Tercero.- NOTIFICAR la presente resolución a los integrantes del Comité de Evaluación |
|
4 |
APROBAR, la Bases de la Convocatoria para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la entidad. CONFORMAR, a partir de la fecha de expedición de la presente Resolución, el Comité de Evaluación de EMAPE S.A., para la Adjudicación del Concesionario del Comedor “Solidaridad” de la Sede Central de la Entidad de la siguiente manera: . Un representante de la Gerencia de Recursos Humanos quien la presidirá . Un representante de la Gerencia Central de Administración y Finanzas . Un representante de la Gerencia de Logística . Un representante del Sindicato Único de Trabajadores de EMAPE S.A. SUTUMAPEL El representante de la Gerencia de Recursos Humanos tendrá voto dirimente |
|
5 |
Resolución de Gerencia General N° 140-2023-EMAPE/GG, Se resuelve; ARTÍCULO PRIMERO: DECLARAR DE OFICIO, la nulidad del Concurso Público N° 003-2023-EMAPE/CS-1 de conformidad con los fundamentos expuestos en la parte considerativa, y en consecuencia retrotráigase el proceso a la etapa de elaboración de los términos de referencia. ARTÍCULO SEGUNDO: NOTIFICAR, la presente Resolución al Consorcio Vía Urbana, en su calidad de beneficiario de la buena pro del Concurso Público N° 003-2023- EMAPE/CS-1, a la Gerencia Central de Asesoría Jurídica, Gerencia Central de Administración y Finanzas, Gerencia Central de Infraestructura, Gerencia de Estudios y Proyectos, Gerencia de Presupuesto y demás órganos correspondientes de EMAPE S.A. para su conocimiento y fines. ARTÍCULO TERCERO: REMITIR, los actuados a la Secretaria Técnica del Procedimiento Administrativo Disciplinario para que, previa evaluación de los antecedentes y en caso corresponda, se adopten las acciones pertinentes para el deslinde de responsabilidad por la nulidad declarada; así como, para los demás fines que correspondan. |