Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA 000006-2024-PE: ACEPTAR, la renuncia presentada por el señor Edgar Wilfredo Cornejo Cornejo al cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo Estratégico Sociedad Anónima - EMAPE S.A., con efectividad a partir del 05 de marzo del 2024. Debiendo hacer entrega formal del cargo. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN 000011-2024-EMAPE-GL: APROBAR la octava Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir TRES (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN-000010-2024-GL: APROBAR la séptima modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección y una (01) contratación por catálogo electrónico Acuerdo Marco en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN-000009-2024-GL: APROBAR la sexta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo tres (03) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN-000008-2024-GL: APROBAR la quinta modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo un (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución. |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000016-2024-GG: DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Humberto Antonio Guzmán Quispe, Ex Funcionario de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A. respecto al Proceso Judicial recaído en el Expediente N° 11488-2019-11- 3204-JR-PE-02, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000018-2024-GG: DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Humberto Antonio Guzmán Quispe, Ex Funcionario de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A. respecto al Proceso Judicial recaído en el Expediente N° 04475-2021-2- 3204-JR-PE-02, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000017-2024-GG: DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Humberto Antonio Guzmán Quispe, Ex Funcionario de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A. respecto a la Carpeta Fiscal N° 506015506-2021-41-0, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000019-2024-GG: DESIGNAR, como funcionario(s) responsable(s) del uso de la Plataforma de Debida Diligencia del Sector Público de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., a los siguientes funcionarios: 1- Hugo Manfred Vildózola Flores - Gerente Central de Administración y Finanzas 2- Sergio Luis Bernales Gonzales de la Cotera - Gerente de Recursos Humanos 3- Freddy Florián Torreblanca - Gerente de Logística |
|
|
5 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000020-2024-GG: DECLARAR PROCEDENTE, la solicitud de defensa y asesoría legal presentada por el señor Francisco Adolfo Dumler Cuya, Ex Presidente del Directorio de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos de Lima Sociedad Anónima – EMAPE S.A., respecto a la Carpeta Fiscal N° 606014508-2023-1281-0, por los fundamentos expuestos en la parte considerativa de la presente resolución. |