logo

Búsqueda:

Documentos Normativos

#

Descripción

Archivo

1

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000032-2024-PE: ENCARGAR, al señor HÉCTOR ALONSO PINEDO PAREDES, el cargo de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional de EMAPE S.A., por el período 06/09/2024 al 23/09/2024, en adición a sus funciones de Jefe de la Oficina de Gestión de Proyectos.

2

RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000033-2024-PE: ACEPTAR LA RENUNCIA, y dar por concluida la designación de la señora Jessica Jacqueline Silva García, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., siendo su último día de labores el 8 de setiembre de 2024, dándose las gracias por el servicio prestado y DESIGNAR, a partir del 09 de setiembre de 2024, al señor ELHARD ZUÑIGA SÁNCHEZ, en el cargo de Secretario Técnico de Procedimientos Administrativos Disciplinarios de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

3

RESOLUCIÓN-000040-2024-GL: APROBAR la trigésima quinta Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimiento de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

4

RESOLUCIÓN-000038-2024-GL: APROBAR la trigésima tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir SEIS (06) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

5

RESOLUCIÓN-000037-2024-GL: - APROBAR la trigésima tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, e incluir UN (01) procedimientos de selección en el Plan Anual de Contrataciones conforme se detallan en el Anexo N°1 – INCLUSION, el mismo que forma parte integrante de la presente resolución.

Resoluciones

#

Descripción

Archivo

1

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000027-2025-GG: Autorizar la incorporación de mayores fondos públicos como Crédito Suplementario en el Presupuesto Institucional correspondiente al año fiscal 2025 de EMAPE S.A., hasta por la suma de S/ 566,748.00 (QUINIENTOS SESENTA Y SEIS MIL SETECIENTOS CUARENTA Y OCHO CON 00/100 SOLES), provenientes de la transferencia financiera por la Municipalidad Metropolitana de Lima, para financiar actividades de mantenimiento y gestión operativa.

2

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000026-2025-GG: - DAR POR CONCLUIDA la designación a partir del 19 de marzo de 2025 de la Sra. Norma Yisenia Cori Ascona, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A. y DESIGNAR con eficacia anticipada a partir del 20 de marzo de 2025, al señor LUIS ALBERTO MARAVÍ ACOSTA, como Responsable del Libro de Reclamaciones de EMAPE S.A., en adición a sus funciones a la de Jefe de la Oficina de Integridad Institucional (e) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

3

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000025-2025-GG: Artículo Único. - Aprobar el Anexo de: “Responsable del Manejo de Cuentas Bancarias" SIAF de fecha 03/04/2025, que detalla a los responsables titulares y suplentes designados para el manejo de las cuentas bancarias de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A. UE 500196, dicho anexo forma parte de la presente Resolución.

4

RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000022-2025-GG: DELEGAR, a la señora Scarlet Esmeralda Díaz Cáceres, Gerente de Tecnologías de la Información (e) de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., la facultad de gestionar la emisión y cancelación de Certificados Digitales de la plataforma del Registro Nacional de Identificación y Estado Civil – RENIEC a nombre de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A.

5

EJECUCIÓN PRESUPUESTAL POR FUENTE DE FINANCIAMIENTO AL PRIMER TRIMESTRE - 2025