Documentos Normativos
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Descripción |
Archivo |
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ORGANIGRAMA |
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AVISO DE SINCERAMIENTO MOPE |
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3 |
Presupuesto Analítico de Personal - PAP 2023 |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 63-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 21 de setiembre de 2023, la encargatura del señor José Luis Justiniano Martínez, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - DESIGNAR a partir del 22 de setiembre de 2023, al señor LUIS ALBERTO HUAYANEY ESPINOZA, en el cargo de confianza de Gerente de Obras y Supervisión de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. – NOTIFICAR la presente resolución al señor José Luis Justiniano Martínez, al señor Luis Alberto Huayaney Espinoza y a la Gerencia de Recursos Humanos para los fines que correspondan. |
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RESOLUCION DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 64-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO. - DAR POR CONCLUIDA a partir del 21 de setiembre de 2023, la designación del señor Demetrio Antonio Odiaga Guevara en el cargo de confianza de Gerente de Recursos Humanos de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO SEGUNDO. - ENCARGAR a partir del 22 de setiembre de 2023, a la señora LUZ MARY BARDALES CRUZ en el cargo de Gerente de Recursos Humanos, en adición a sus funciones de Gerente de Contabilidad y Finanzas de EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO. - NOTIFICAR la presente resolución al señor Demetrio Antonio Odiaga Guevara, a la señora Luz Mary Bardales Cruz y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000057-2024-GG: - CONFORMAR, el Equipo de Trabajo que lidera la adopción de BIM, en adelante, el Equipo Líder de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., el cual estará integrado por los siguientes órganos: N° INTEGRANTES 1 Gerente General, quien preside el Equipo Líder BIM 2 Gerente Central de Infraestructura 3 Gerente de Estudios y Proyectos 4 Gerente de Obras y Supervisión 5 Gerente Central de Asesoría Jurídica 6 Gerente Central de Planificación y Presupuesto 7 Gerente de Tecnologías de la Información 8 Gerente Central de Administración y Finanzas 9 Gerente de Logística 10 Gerente de Recursos Humanos 11 Jefe de la Oficina de Gestión de Proyecto. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG: ARTÍCULO PRIMERO. – APROBAR, el Instructivo “Proceso de Coordinación de Obra”, y sus anexos que forman parte de la presente resolución. Referencia: INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA |
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INSTRUCTIVO DEL PROCESO DE COORDINACIÓN DE OBRA de la RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000056-2024-GG |
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4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000055-2024-GG: APROBAR, el bono de compensación económica para el comerciante formal contemplado en el PACRI – Grifo Cristo Rey con razón social IMPORTACIONES Y EXPORTACIONES SELVA S.A. |
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RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000054-2024-GG: APROBAR, los bonos de compensación económica para los propietarios de las 6 viviendas afectas por la ejecución del proyecto, para que sean pagados en una sola armada vía depósito. |