Documentos Normativos
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Informe complementario al informe de implementación del POI 2022 de EMAPE S.A. correspondiente al II Semestre con tablas Resumen del CEPLAN |
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RESOLUCIÓN-000005-2024-EMAPE-GL: APROBAR la Segunda Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2024, incluyendo dos (02) procedimientos de selección conforme se detallan en el Anexo A,el mismo que forma parte integrante de la presente resolución |
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RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA-000003-2024-PE: ENCARGAR, con eficacia anticipada a partir del 18 de enero de 2024 al señor Víctor Noé García Navarro, el cargo de confianza de Gerente de Contabilidad y Finanzas de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A en adición a sus funciones como Gerente de Recursos Humanos, mientras dure la ausencia del titular. |
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Directiva Para La Implementación De Medidas De Austeridad, Disciplina Y Calidad En El Gasto Público Y De Ingresos Del Personal De La Empresa Municipal Administradora De Peaje De Lima Sociedad Anónima – Emape S.A. Para El Año Fiscal 2022. |
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“Directiva para la Atención de los Distintos Procesos Judiciales y Arbitrales; Procedimientos Extrajudiciales y Administrativos y Requerimientos por parte del Ministerio Público, Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo - Mtpe y Superintendencia Nacional de Fiscalización Laboral – Sunafil" |
Resoluciones
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DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 118-2023-EMAPE/GG, Se resuelve: ARTICULO PRIMERO. - DEJAR SIN EFECTO el artículo segundo de la Resolución de Gerencia General N° 068-2022-EMAPE/GG de fecha 11 de mayo del 2022. ARTICULO SEGUNDO. - DESIGNAR, a la señora JUANA ESPERANZA JARA CESPEDES, como responsable de la elaboración y actualización del Portal de Transparencia de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima – EMAPE S.A., en adición a sus funciones y conforme a la normatividad aplicable. |
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RESOLUCION DE GERENCIA GENERAL N° 117-2023-EMAPE/GG. ARTÍCULO PRIMERO.- Constituir el Comité de Evaluación Permanente para Solicitud de Cotizaciones de Obras Menores. ARTÍCULO SEGUNDO.- Disponer que el especialista en adquisiciones de la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, apoye a los Comités en cada etapa de los procedimientos. ARTÍCULO TERCERO.- Disponer que los actos realizados por el Comité de Evaluación sean registrados en Actas, las mismas que deben ser suscritas por todos sus miembros, una vez finalizado cada proceso de contratación, el Presidente del Comité elevará un informe a la Gerencia General. ARTÍCULO CUARTO.- Encargar que la Gerencia Central de Infraestructura, la Gerencia de Logística de EMAPE S.A. y la Unidad Técnica Coordinadora del Proyecto, notifiquen a los miembros integrantes de los Comités de Evaluación conforme a lo precisado en el artículo primero y segundo de la presente Resolución. |
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RESOLUCION N° 335-2023-EMAPE/GCAF, Se resuelve: Artículo Primero. - APROBAR la Décima Tercera Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |
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RESOLUCION N° 326-2023-EMAPE/GCAF SE RESUELVE: Artículo Primero. - APROBAR la Undécima Modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2023, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A, el mismo que forma parte de la presente Resolución. Artículo Segundo. - DISPONER que la Gerencia de Logística, publique en el SEACE la presente Resolución, en un plazo no mayor de (05) días hábiles de aprobado. |