Documentos Normativos
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
DIR-001-2023- EMAPE/GCAFGL DIRECTIVA QUE APRUEBA EL: PROCEDIMIENTO PARA LA CONTRATACIÓN DE BIENES, SERVICIOS Y CON SULTORÍAS, CON MONTOS IGUALES O INFERIORES A OCHO (8) UNIDADES IMPOSITIVAS TRIBUTARIAS. |
|
|
2 |
DIR -01- 2023 - EMAPE/GCAJ DIRECTIVA QUE APRUEBA LA ATENCIÓN DE LOS DISTINTOS PROCESOS JUDICIALES Y ARBITRALES; PROCEDIMIENTOS EXTRAJUDICIALES Y ADMINISTRATIVOS Y REQUERIMIENTOS POR PARTE DEL MINISTERIO PÚBLICO, MINISTERIO DE TRABAJOY PROMOCIÓN DEL EMPLEO - MTPE Y SUPERINTENDENCIA NACIONAL DE FISCALIZACIÓN LABORAL – SUNAFIL. |
|
|
3 |
MODIFICACIÓN DE MANUAL DE PERFIL DE PUESTOS |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE PRESIDENCIA EJECUTIVA N° 0068-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, a partir del 13 de octubre de 2023, del señor Carlos Javier Aquino Fidel al cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR, a partir del 14 de octubre de 2023, al señor FREDDY FLORIAN TORREBLANCA, en el cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
|
|
5 |
RESOLUCION DE P´RESIDENCIA EJECUTIVA N° 68-2023-EMAPE/PE, Se resuelve: ARTÍCULO PRIMERO.- ACEPTAR LA RENUNCIA, a partir del 13 de octubre de 2023, del señor Carlos Javier Aquino Fidel al cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A., dándose las gracias por los servicios prestados. ARTÍCULO SEGUNDO.- DESIGNAR, a partir del 14 de octubre de 2023, al señor FREDDY FLORIAN TORREBLANCA, en el cargo de confianza de Gerente de Logística de la Empresa Municipal de Apoyo a Proyectos Estratégicos Sociedad Anónima - EMAPE S.A. ARTÍCULO TERCERO.- NOTIFICAR, la presente resolución al señor Carlos Javier Aquino Fidel, al señor Freddy Florian Torreblanca, y a la Gerencia de Recursos Humanos, para los fines que correspondan. |
Resoluciones
|
# |
Descripción |
Archivo |
|---|---|---|
|
1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000002-2025-GG: - DEJAR SIN EFECTO, la Resolución de Gerencia General N° 000001- 2025-EMAPE/GG de fecha 03 de enero de 2025. y DELEGAR, durante el año Fiscal 2025, con eficacia desde su aprobación, en los siguientes órganos de EMAPE S.A., las facultades y funciones que se detallan a la presente resolución. |
|
|
2 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000001-2025-GG: AMPLIAR LA VIGENCIA con eficacia anticipada al 01 de enero de 2025, de la Resolución de Gerencia General N° 000106-2023-EMAPE/GG, por el periodo del 01 de enero de 2025 al 31 de diciembre de 2025, sobre la delegación de facultades y funciones de la Gerencia General a diferentes unidades orgánicas de EMAPE S.A., a efectos de optimizar y agilizar la gestión administrativa de la entidad, teniendo en consideración la eliminación e incorporación de facultades efectuadas en los artículos 1 y 2 de la Resolución de Gerencia General N° 000004-2024-EMAPE/GG. |
|
|
3 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000141-2024-GG: APROBAR, la Directiva “Procedimiento de liberación de Interferencias por redes de Servicio Público u otros en la Formulación y Ejecución de Proyectos de Inversión Pública”, y su anexo que forma parte de la presente resolución. |
|
|
4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000142-2024-GG: APROBAR, el Plan de Gobierno Digital 2024-2027 de EMAPE S.A., como documento estratégico orientado a la modernización y transformación digital de la entidad; y su anexo que forma parte de la presente resolución. |
|
|
5 |
Plan de Gobierno Digital 2024-2027 de EMAPE S.A. como documento estratégico orientado a la modernización y transformación digital de la entidad; y su anexo que forma parte de la presente resolución. ref.: RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL-000142-2024-GG |