Documentos Normativos
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Directiva para la Gestión Documental Digital “Proyecto Cero Papel”, en EMAPE S.A. según Resolución de Gerencia General N° 033-2020 |
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Directiva "Verificación, registro, control, custodia, renovación, ejecución y devolución de garantías prestadas ante EMAPE S.A. " según Resolución de Gerencia General N° 020-2020 |
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Directiva "Reconstrucción de Documentos y/o Expedientes en caso de extravió, siniestro, deterioro, robo o hurto gestionados o en tramite en EMAPE S.A. según Resolución de Gerencia General N° 015-2020 |
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4 |
Directiva Fondo de Caja Chica según Resolución de Gerencia General N°009-2020 |
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Resolución de Gerencia General N°129-2019 APROBAR, la “Directiva Cierre Contable Financiero y Presupuestario del Ejercicio 2019.” Versión 01 con Código: Dir-01-2019-EMAPE/GCAF/GC |
Resoluciones
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Descripción |
Archivo |
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1 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0053-2022.- DAR POR CONCLUIDA a partir 03 de abril de 2022 al Ing. Jim Chinchon Morillo en el cargo de confianza de Gerente de Estudios Definitivos de Proyectos de Infraestructura de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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2 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 0048-2022. - RECTIFICAR EL ERROR MATERIAL contenido en el considerando de la Resolución N° 000037-2022-EMAPE/GCAF, de fecha 22 de marzo de 2022. |
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3 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 0047-2022. - RECTIFICAR EL ERROR MATERIAL contenido en el considerando de la Resolución N° 000039-2022-EMAPE/GCAF. |
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4 |
RESOLUCIÓN DE GERENCIA GENERAL N° 0054-2022.- DAR POR CONCLUIDA LA ENCARGATURA a partir del 03 de abril de 2022 al Ing. VÍCTOR CARLOS CABRERA CÓRDOVA, en el cargo de Gerente de Mantenimiento de Obras de Infraestructura Social y Puentes de la Empresa Municipal Administradora de Peaje de Lima Sociedad Anónima - EMAPE S.A. |
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5 |
Resolución de Gerencia Central de Administración y Finanzas N° 0046-2022.- Aprobar la novena modificación del Plan Anual de Contrataciones de EMAPE S.A. para el año fiscal 2022, e incluir un (01) procedimiento de selección conforme se detalla en el Anexo A. |